Equità e Correttezza
Il termine “Situazione win-win” è ampiamente inflazionato nel business moderno, ma il principio che si cela dietro a questa definizione – secondo cui entrambe le parti coinvolte in una transazione commerciale devono sentirsi costantemente trattate in modo reciprocamente corretto ed uscire dalla stessa con un pieno senso di soddisfazione – rappresenta un principio imprescindibile nel sistema di valori di META.

Ricerca dell’eccellenza
META condivide con ogni parte della sua struttura una filosofia che impone il non essere mai soddisfatto delle modalità con cui si è operato precedentemente. Questo constante occhio critico permette all’azienda di vivere in un’ottica di continuo perfezionamento, figlia di un’analisi continua, che ci permette di lavorare sempre nello sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni nel miglioramento della soddisfazione del Cliente, nel perfezionamento dell’efficienza e nell’appagamento del personale.

Coinvolgimento della Comunità
META si propone come ente attivamente coinvolto nel miglioramento delle condizioni di lavoro dei professionisti con cui lavora. Questo valore aziendale fa si che la compagnia presti sempre la massima attenzione nei confronti delle richieste del Cliente, delle sue opinioni, dei suoi problemi, dei suoi sogni.

Ricerca e Innovazione
META crede fermamente nell’Innovazione come suo valore fondamentale. Ciò che muove una compagnia innovativa è la costante attenzione nei confronti dell’insorgere di nuovi bisogni e problemi che possano interessare i propri Clienti, al fine di poter provvedere a soluzioni che rappresentino il nuovo standard di categoria. L’innovazione permette quindi di migliorare la qualità della vita dei propri Clienti e dei propri collaboratori, ed è proprio quanto META si è prefissa di fare dalla propria creazione. Seguendo queste direttive META ha saputo costruire un fitto network di legami con importanti Compagnie Multinazionali del settore Medicale, con centri di ricerca e prestigiose realtà accademiche.